• C.P. MARIO BELTRAN ha actualizado una entrada en el grupo General hace 4 años, 3 meses

    Buen día, Contador Pablo, al hacer la conciliación entre el sistema de nominas de la empresa y el visor del SAT anual 2019, este último me informa que existe un subsidio no considerado en dos periodos, haciendo referencia a 2 empleados. Al cotejar dicha información es correcto, desde el punto de vista acumulado por mes, pero estos dos trabajadores no trabajaron el mes completo y como el pago es semanal, el sistema hace el calculo en la misma proporción, generando los recibos. En condiciones normales de trabajar todo el mes, no estarían en la tabla del subsidio por sus ingresos. En esta situación que se tiene que hacer, para evitar esta discrepancia con el SAT.
    Las cantidad son en total de 1014.19
    Agradezco su atención y en espero de su asesoría.

    • En toda interpretación de carácter fiscal hay tres opiniones a considerar:
      — Opinión técnica
      — Razón de negocios y
      — Opinión práctica.

      Por otro lado, habría que considerar si los trabajadores exceden de $400,000 y estén obligados a presentar declaración anual o no, infiero que no. En tal caso, la empresa hará el cálculo de su ISR anual.

      En materia fiscal no están consideradas las partidas de poca importancia como lo son en materia contable financiera.

      El SAT, dentro de sus funciones se encuentra obligada a desistirse de recaudar impuestos cuando el importe invertido es igual o mayor al 75% de lo que se recuperaría. En el caso que planteas, el beneficio sería a favor de los trabajadores y no del fisco.

      — Desde el punto de vista técnico tu cálculo es correcto.
      — Desde el punto de vista de negocios, no es conveniente tener diferencias con el SAT. Y de haberlas, habrá que hacer cita, aclaraciones, llevar documentación e información y prácticamente solicitar una auditoría sobre el tema. Adicionalmente, a veces, ganando se pierde, ya que los trámites significarían más erogación que la que mencionas.
      — Desde el punto de vista práctico, el importe de $1,014.19 es tan ínfimo que no debiera ocupar mucho de nuestro tiempo.

      Por todo lo anterior, recomendaría la opinión práctica, modifica tu sistema de nóminas, ajusta los $1,014.19 pesos y desaparecerá la discrepancia fiscal con las bases de datos electrónicas del SAT y la empresa del radar.