-
cpgordillo ha actualizado una entrada en el grupo General hace 1 año, 12 meses
Contador buenas tardes . Se que tiene mucha actividad, sin embargo espero me pueda compartir su experiencia y criterio con el siguiente planteamiento. El tema actual y necesario en este mes de mayo y junio es el de la PTU.
El proceso para determinar la PTU en base a factores de Sueldos y Días laborados no cambio, el cabio fuerte es en el articulo 127 donde se establece el tope de los Tres Salarios como limite máximo.
A partir de aquí me nacen las siguientes interrogantes. ¿Qué salario debemos considerar para el promedio 2021 o 2022?, ¿Qué se debe hacer en caso de que el importe a Repartir de PTU es mayor a la suma de los 3 meses des sueldos de los trabajadores? Ejemplo, patrón tiene 5 empleados con derecho a la PTU, la PTU son $200,mil promedio de sueldos de 3 meses por trabajador $20,mil Suma tope de los tres salarios a pagar $100,mil; diferencia 100,mil.
Pregunta ¿se debe dar los tres meses de salario al trabajado que solo tuvo en 2021, 100 días laborados?
De antemano muchas gracias por su aportación y de antemano reitero mi atención, asimismo si me puede recomendar la literatura sobre el tema para profundizar y estar actualizado. Saludos
La Ley Federal del Trabajo mexicana es una Ley paternalista, sin embargo se rige también por límites de temporalidad y proporcionalidad.
El salario para fijar el límite de tres salarios como máximo, es el vigente durante 2021. Si durante ese año, el salario del trabajador registró algún cambio, el promedio en el año deberá ser el considerado.
Cuando un trabajador laboró durante 100 días, deberá considerarse la parte proporcional de tres meses a 100 días laborados.
Cuando lo procedente son $100,000 t no $299,000, se pagarían solo los $100,000.
La fuente original del conocimiento es el texto de la Ley. Una buena fuente son los principios generales del derecho, otra buena fuente son los laudos de las juntas de conciliación, muy próximamente tribunales del trabajo. Nunca está de más un buen dominio gramatical y lenguaje jurídico.